课程信息

32个高情商公式建立自己的优势是一种实用而有效的指导方法,帮助人们通过提升情商,建立个人在职场、社交和生活中的优势。这些公式涵盖了情绪管理、人际沟通、自我认知等多个方面,提供了具体的策略和技巧,帮助人们更好地理解和应对复杂的人际互动。

【高情商男人】32个高情商公式建立自己的优势

课程目录

├── 01 定义情商:高情商,就是高能量 .mp4 68.98M
├── 02 自我定位:用好自己的优劣势,建立你的能量场 .mp4 67.46M
├── 03 战胜自卑: 颠覆你对自卑的认知,把自卑变成自驱力 .mp4 63.31M
├── 04 摆脱拖延:掌握优先级法,用自己舒服的方式做到自律 .mp4 68.92M
├── 05 面对失败:用失败复盘法,把失败变为成长的契机 .mp4 72.31M
├── 06 负面情绪:3个机制,解决你的情绪内耗 .mp4 52.18M
├── 07 压力管理:认识压力的倒U型曲线,找到你的极佳工作状态 .mp4 64.31M
├── 08 应对评价:用自我反馈代替他人反馈,打造无条件的底层自信 .mp4 70.39M
├── 09 反杀PUA:反职场PUA的3个有效利器 .mp4 51.69M
├── 10 有效拒绝:对比拒绝法,让拒绝成为关系的保护而非伤害 .mp4 50.69M
├── 11 艰难谈话:开人、分手、结束合作...如何应对高难度沟通? .mp4 58.37M
├── 12 反对意见:把反对变成建设性意见,让别人愿意听你的话 .mp4 46.45M
├── 13学生思维(上):0到15年职场人最容易踩的6个坑 .mp4 44.37M
├── 14 学生思维(下):0到15年职场人最容易踩的6个坑 .mp4 48.21M
├── 15 主动汇报:向上管理,把节奏掌握在自己手中 .mp4 40.81M
├── 16 主动谈判:洞察利益、打破僵局,找到新的解决方案 .mp4 67.88M
├── 17 主动推动:3个说服策略,让难搞的同事都愿意配合你 .mp4 40.81M
├── 18 主动求助:比说“请帮帮我”更好的求助方法是什么? .mp4 34.37M
├── 19 主动杀入冲突:1分钟稳住双方情绪,成为解决问题的高手 .mp4 102.15M
├── 20 主动攒局:如何整合资源干大事? .mp4 63.78M
├── 21 主动规划:短中长期规划,全面打造你的核心竞争力 .mp4 116.39M
├── 22 主动学习:组合式学习,全新领域也能快速成事 .mp4 56.97M
├── 23 定义人脉:认清人脉本质,打破向上社交的恐惧 .mp4 60.15M
├── 24 人脉搜索:如何精准找到帮你成事的人? .mp4 37.46M
├── 25 建立链接:如何短时间引发注意、获得信任? .mp4 69.43M
├── 26 人脉维护:如何打造健康长久的人脉网络? .mp4 44.13M
├── 27个人品牌(上):让高质量人脉主动找上你 .mp4 41.83M
├── 28 个人品牌(下):让高质量人脉主动找上你 .mp4 26.27M
├── 29  内向 vs 外向:挖掘性格优势,内向者也能成为表达高手 .mp4 110.06M
├── 30 平衡 vs 聚焦:工作、家庭和生活,怎么既要又要还要? .mp4 106.83M
├── 31 羊性领导 vs 狼性领导:找到适合你的管理方式 .mp4 117.39M
├── 案例课1:导论·做不擅长的工作怎么办! .mp4 5.77M
├── 案例课2:用AEIOU美好时光日志,了解我们的能量 .mp4 4.41M
├── 案例课3:喜恶同因 .mp4 3.49M
├── 案例课4:回馈分析法,做好你的第一次预测 .mp4 4.98M
├── 案例课5:想做却不能做,怎么办? .mp4 4.68M
├── 案例课6:怎么一步一步完成从自卑到自信的蜕变? .mp4 8.48M
├── 案例课7:用微习惯,让你一步步建立自信 .mp4 5.75M
├── 案例课8:怎么实现自律,把想做的事情都做完- .mp4 6.58M
├── 案例课9:总被人说是工作狂、没生活,我该改吗? .mp4 4.75M
├── 案例课10:升级微习惯配方,养成运动好习惯 .mp4 3.84M
├── 案例课11:升职加薪落选之后,我该做什么- .mp4 6.45M
├── 案例课12:如何高效复盘,让失败也富有价值 .mp4 4.30M
├── 案例课13:了解自身所拥有的内外资源,提高自己抗逆力 .mp4 5.27M
├── 案例课14:工作中被同事抢了功劳,生气的我该怎么办? .mp4 6.03M
├── 案例课15:老板-同事不配合,工作总是做不好,我该怎么办? .mp4 6.95M
└── 杨天真的32个高情商公式·先导片.mp4 28.19M
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